Second opinion bedrijfsarts

Een werknemer heeft vanuit de wet recht op een second opnion van de bedrijfsarts. Dit kan aan de orde zijn op het moment als deze het idee heeft dat er nog aspecten onderbelicht zijn of anders liggen in de situatie. Onze bedrijfsarts ontvangt het medisch dossier en spreekt de medewerker. Vaak ligt er een concrete vraag ten grondslag aan de second opnion. Deze beantwoordt de bedrijfsarts en geeft daarbij de visie weer op de situatie. Doel is om beweging in het traject te krijgen zodat de medewerker en werkgever hier weer verder mee kunnen.